Un arma secreta para analisis de puesto de trabajo ergonomia
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Una especificación de trabajo es una proclamación sobre las cualidades humanas necesarias para realizar un trabajo en particular. Esta información se utiliza para distinguir a la persona que cumpla con los requisitos del puesto.
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La especificación de responsabilidades es un paso crítico en el Disección de puestos de trabajo. En esta etapa, se debe diferenciar entre las funciones y las responsabilidades del puesto.
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Identificar y asaltar estos riesgos es fundamental para respaldar un concurrencia de trabajo seguro y saludable.
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Si el proceso de evaluación del desempeño revela que el individuo tiene deficiencias que pueden rectificarse mediante capacitación y desarrollo, se pueden ofrecer programas o cursos específicos para ayudar al individuo a alcanzar los estándares deseados.